Com o objetivo de aumentar a satisfação dos clientes, colaboradores e atender as legislações, este programa é o instrumento que rege as condutas de todos os entes ligados as atividades da GPS – GESTAO DE PESSOAS E SERVIÇOS, abrangendo desde a alta administração até os fornecedores e parceiros para que atuem de forma ética, íntegra e transparente. Portanto, todos são simultaneamente responsáveis pela implantação, observância, difusão e fiscalização do cumprimento do Programa de Integridade.
Este Programa, em conformidade com a Lei Estadual do Estado de Sergipe nº 8.866, de 07 de julho de 2021, tem como propósito servir como guia para todas as pessoas que representam a GPS – GESTAO DE PESSOAS E SERVIÇOS.
Os colaboradores, independentemente de sua posição hierárquica, bem como administradores, gerentes, estagiários, prestadores de serviços e contratados, devem observar suas diretrizes e aplicar seu conteúdo em suas responsabilidades, além de promover sua divulgação, compreensão e assimilação. Por meio deste documento, buscamos fortalecer ainda mais o respeito mútuo, que sempre foi parte integrante de nossas interações com colaboradores, prestadores de serviços, estagiários, fornecedores, parceiros e autoridades públicas.
Contamos com a compreensão e colaboração de todos para fortalecer a GPS – GESTAO DE PESSOAS E SERVIÇOS cada vez mais. É fundamental manter a reputação de nossa empresa seguindo o caminho ético, mantendo-a como uma instituição sólida, caracterizada pela honestidade e integridade, fundamentada em princípios e valores éticos.
Confiamos que cada membro de nossa equipe e parceiro adotará os padrões estabelecidos aqui, protegendo sempre os valores e diretrizes da GPS – GESTAO DE PESSOAS E SERVIÇOS.
Ao agir corretamente e incentivar nossos colegas e parceiros a fazerem o mesmo, contribuímos para tornar a GPS – GESTAO DE PESSOAS E SERVIÇOS um lugar melhor e mais resiliente a cada dia.

A DIRETORIA